Kaj napisati v stolpcu za položaj v življenjepisu. Zaželeno delovno mesto v življenjepisu. Odstranite predloge fraz iz razdelka »Cilj«.

Finance

Bodimo iskreni: življenjepis ni najpomembnejši pri prijavi na delovno mesto. Na razgovor bo povabljena oseba z edinstvenimi izkušnjami in kompetencami, tudi če je njen življenjepis napisan na prtičku. Druga stvar je, če še ne spada v kategorijo redkih superprofesionalcev. Takrat se poveča možnost, da v boju za sanjsko službo srečate tekmece, v ospredje pa pride kakovost vašega življenjepisa.

V tem članku smo zbrali nasvete za pisanje popolnega življenjepisa.

Fotografije, kontakti, kraj bivanja

Fotografija v vašem življenjepisu bo vedno plus, tudi če položaj ne vključuje komunikacije z ljudmi. Fotografija bo personalizirala vaš življenjepis: lažje ga boste opazili, odgovor pa bo težje spregledati ali izbrisati. Toda portret za svoj življenjepis morate izbrati kritično: slaba fotografija lahko vse pokvari. Najboljša je profesionalna portretna fotografija, poslovna in nevtralna.

V razdelku s stiki bodite pozorni na nabiralnik - ustrezati mora vašemu poklicnemu statusu. Naslov [e-pošta zaščitena] bo poudarjal neposlovni pristop k delu. In tukaj [e-pošta zaščitena]- že bolje.

Nekateri prosilci v svojem življenjepisu navedejo svoj domači naslov, vse do določenega stanovanja. Dovolj je navesti mesto ali najbližjo postajo podzemne železnice, na primer "Mytishchi" ali "vas Mansurovo v regiji Kursk."

Zaželjeno delovno mesto in plača

V življenjepisu ni treba navesti želene plače, vendar bo vsak delodajalec vesel, če bo to naredil. Univerzalni nasvet v takšni situaciji: napišite znesek, ki je 15–20% večji od tega, kar zaslužite zdaj. To vam bo dalo priložnost za barantanje brez ogrožanja lastnih interesov. Podrobneje smo govorili o tem, kako določiti želeni dohodek v.

Preverite svoja pričakovanja s povprečno plačo na trgu: poglejte prosta delovna mesta, statistiko po regijah in strokovnih področjih. Plača, ki je napihnjena za 40 % ali več, bo zagotovo prestrašila zaposlovalca. Povprečno plačo na trgu za vaše mesto in vaše poklicno področje lahko ugotovite v.

Izjema je življenjepis najvišjih menedžerjev. Plače vodstvenih delavcev se od podjetja do podjetja izračunajo različno in posebna pričakovanja lahko otežijo doseganje dobrega posla.

izkušnje

Če niste začetnik, so izkušnje glavni del vašega življenjepisa. Zato je treba temu razdelku pristopiti s posebno pozornostjo.

Izkušnja mora izgledati brezhibno, to je brez dolgih prekinitev kariere. Če so bili premori, potem bi morali imeti razlago: porodniški dopust, poslovanje, svobodnjaki itd. Več smo se pogovarjali o tem, kako pisati o vrzelih v izkušnjah v.
Izkušnje bi morale biti videti stabilne: če zamenjate službo več kot enkrat na leto, bo delodajalec previden glede tega. Spremembe položaja v istem podjetju so običajno navedene v enem bloku.
Bodite pozorni na zadnja tri leta dela: to delodajalce zanima predvsem. Zelo na kratko lahko spregovorimo o začetnih fazah moje kariere in o tem, kaj se je zgodilo pred več kot 10 leti.
Če je podjetje na trgu neznano, navedite vrsto dejavnosti. Ne samo LLC "Horns and Hooves", ampak "Črnomorska podružnica urada Arbatov za nabavo rogov in kopit." Dejavnosti podjetja lahko na kratko opišemo v bloku odgovornosti.
V naslove napišite splošno sprejete tržne nazive delovnih mest: na primer »komercialni direktor« namesto »vodja oddelka za koordinacijo nabave in prodaje«. Enako velja za naslov življenjepisa. Pogosto kandidati vanj kopirajo zadnje delovno mesto, kar je napačno: naslov mora odražati bistvo delovnega mesta in ne vpisa v delovno knjižico. Na primer, "vodja projekta" se zdi bolj univerzalen kot "generalni direktor poslovne enote". To bo delodajalcem pomagalo hitreje najti vaš življenjepis.
Nikoli ne kopirajte seznama odgovornosti iz opisa delovnega mesta. Izpostavite najpomembnejše in jih zapišite v jasnem jeziku, brez birokracije. Na primer »optimizacija poslovnih procesov« namesto »izvedba projektnih aktivnosti za optimizacijo poslovnih procesov«. Pet glavnih nalog bo dovolj.
Poleg svojih delovnih obveznosti ne pozabite vključiti svojih posebnih dosežkov in rezultatov uspešnosti (na primer »z IT oddelkom razviti standarde za nadzor poslovnih procesov podjetja«).

Izogibajte se splošnim besednim zvezam, kot je "bil najbolj priden uslužbenec v oddelku" - to je mnenje, ki ga ni mogoče preveriti, zato delodajalca ne zanima.

Včasih kandidati opisujejo delo v določenem podjetju, kot da bi pisali poglavje iz lastne biografije: »Tukaj sem svojo kariero začel na nižjih položajih, pridno iščem napredovanje« ali »Na hiter pogled bi lahko pomislili, da je bilo delo enostavno za jaz, ampak v resnici je bilo gladko obratno«. Ti primeri so standard, kako ne opisati izkušnje. Življenjepis deluje, če si delodajalec vzame nekaj sekund, da razume izkušnjo in razume, da je tega kandidata vredno podrobneje pogledati. Svoje navdušenje lahko pokažete v spremnem pismu.

izobraževanje

Vsi izobraževalni tečaji, navedeni v življenjepisu, morajo biti povezani s poklicnimi dejavnostmi. Bolje je nekaj zamuditi kot dodati dvomljiva potrdila - na primer o tečajih masaže - če to znanje pri vašem delu ni potrebno.

O trnovi poti do vrha je vedno bolje spregovoriti na razgovoru. Zato lahko preskočite študij na tehnični ali poklicni šoli, če imate visokošolsko diplomo iste smeri.

Ključne spretnosti

Številni kandidati ta razdelek popolnoma ignorirajo, a zaman: pogosto je to tisto, kjer zaposlovalci skrbijo za to, da se seznanijo z izkušnjami in izobrazbo kandidata. Ključne veščine so specifična znanja in veščine, ki so neposredno povezane z delovnimi procesi. Za pravnike so to lahko »Arbitražna sodišča« in »Pravo gospodarskih družb«, za vodjo logistike »Delo s carinskimi organi« in »Incoterms«, za finančnika - »Statistična analiza« in »Proračun« itd.

Pri izpolnjevanju tega razdelka bo sistem spletnega mesta predlagal ime določene veščine, pri čemer bo ponudil najkrajšo in najbolj poenoteno možnost - če je mogoče, izberite to.

Izogibajte se očitnemu: ne recite, da poznate Windows, Internet Explorer ali uporabljate e-pošto.

O meni

Kandidati zelo pogosto zamenjujejo veščine z osebnimi lastnostmi in v razdelku o ključnih veščinah navedejo nekaj, kot je »Odgovornost« ali »Točnost«. Svetujemo vam, da o teh lastnostih pišete v razdelku »O meni« in se izogibate floskulam. Namesto »Odgovornost« in »Točnost« napišite »Vestno opravljam naloge« in »Vedno se držim obljubljenih rokov«. To ne bo spremenilo bistva, bo pa besedilo pritegnilo več pozornosti.

V nekaterih primerih lahko navedete osebne lastnosti, ki niso neposredno povezane s poklicem - to je lahko dobra fizična oblika ali športni dosežki ("CCM v teku na smučeh"). To velja tudi za predstavnike ne najbolj očitnih poklicev: na primer, telesna pripravljenost je pogosto pomembna za vodje prodaje, saj morajo pogosto potovati na sestanke in poslovna potovanja.

Enako velja za dosežke na intelektualnem področju. Če si mestni prvak v šahu ali zmagaš na programski olimpijadi, je to zanimivo. Če samo berete, potem ne. Dodajte le tisto, kar lahko dokažete in kar vam bo pomagalo do želenega položaja.

Stolpec »Želeni položaj« v življenjepisu služi kot nekakšen naslov za vse, kar je napisano spodaj. Noben delodajalec ali najemnik ne bo upošteval vaših sposobnosti ali dosežkov, da bi našel pravo službo za vas. Če ne veš, kaj želiš početi, se nihče ne bo odločil namesto tebe. Šele ko izve, kakšno delo želite opravljati, ga delodajalec primerja z odprtimi prostimi delovnimi mesti, nato pa začne preučevati vašo delovno zgodovino, da bi razumel, ali ste primerni za podjetje ali ne.

Načela polnjenja

Tako se zgodi, da je želeno mesto v življenjepisu njegov naslov (besede »življenjepis« same ni treba pisati). Odraža bistvo dokumenta, zaposlovalcu pove, kaj želite dobiti in kaj lahko ponudite za dosego svojega cilja. Bolj natančen in očiten je, večja je možnost, da bo vaš življenjepis upoštevan.

Od tod nasprotno pravilo: tudi če je celoten življenjepis pravilno napisan, vaše strokovne sposobnosti in izkušnje zadostujejo za zasedbo želenega položaja, v naslovu pa se je prikradla napaka, je verjetnost, da boste dobili službo, bistveno zmanjšana. Lahko pa vam ponudijo delovno mesto, ki ga nihče ne sprejme, prosto mesto pa je treba zapolniti. Verjetnost, da bo sovpadala z vašimi nameni, je majhna.

Da bi se izognili napakam, sledite naslednjemu algoritmu:

Določite svoje poklicne sposobnosti in kvalifikacije;

Odločite se, kakšno delo, ki ustreza vašim sposobnostim, želite najti;

Ustvarite življenjepis, osredotočen na določen položaj, ali več življenjepisov, če se prijavljate za različna delovna mesta.

Osnovne napake

Kljub navidezni preprostosti, saj je položaj najkrajši odstavek v življenjepisu, se v njem pogosto delajo napake. Najpogostejši med njimi: napačno besedilo, nezmožnost zožitve profila, želja po prikazovanju z vseh strani hkrati, nerazumevanje, kaj se od vas zahteva.

Da bi preprečili te napake, si poglejmo primere, ki pojasnjujejo, kaj ne bi smelo biti na želenem položaju, navedenem v življenjepisu.

Profil je preširok

Vodja, vrhunski strokovnjak, uslužbenec v trgovini, profesionalni obrtnik - vse to so prazne besede za potencialnega delodajalca. Kakšen menedžer si? V prodaji, pri delu s strankami, pri zaposlovanju? Ali je uslužbenec v trgovini čistilec, nakladalec ali direktor maloprodajnega mesta?

Bodite prepričani, da navedete področje svojih veščin: vodja prodaje kovin, spletni razvijalec Wordpress, regionalni trgovec-nakladalec, specialist za strojno manikuro in pedikuro. Tako bo vaš delodajalec natančno vedel, za kakšno delovno mesto se prijavljate.

Popolna pripravljenost

Prevzel bom vsako delo, upošteval bom vse predloge - takšne formulacije razkrivajo nekvalificiranega delavca, ki nima znanja na nobenem področju. In verjetno tudi ni želje, da bi jih kupili. Vendar obstaja želja po denarju.

Večina podjetij si ne vzame časa za premislek o takšnih kandidatih. Če ste povabljeni na razgovor s takim življenjepisom, ni možnosti za dostojno plačo ali zanimivo službo. Če pa ste iskali prosto delovno mesto delavca, s takim besedilom ni nič narobe.

Mojster

"Šivilja, prodajalec, voznik" ali "vodovodar, ekonomist, strugar" - takšni seznami želenih položajev v življenjepisu so nesprejemljivi. Noben delodajalec (razen Puškinovega popa, ki je potreboval "kuharja, ženina in mizarja" v enem) ne išče osebe s tako vsestranskimi delovnimi veščinami. Poleg tega tako močna razpršenost pogosto razkriva nezmožnost koncentracije na eno dejavnost, pomanjkanje življenjskih ciljev in strogih smernic. Malokdo uspe obvladati več kot dve delovni specialnosti na povprečni ali visoki ravni.

Če resnično enako poznate različne poklice in ste pripravljeni delati v katerem koli od njih, napišite več različnih življenjepisov z različnimi želenimi položaji. Močno se bo povečala verjetnost, da boste dobili katero od razpisanih prostih delovnih mest. Izjema so sorodni, sorodni poklici. Lahko so navedeni v enem življenjepisu. Na primer, "administrator, tajnik, pomočnik vodje", "novinar, tekstopisec, lektor", "šofer, špediter".

V enem življenjepisu ne smete združevati različnih stopenj hierarhije. “Vodja komerciale, vodja komerciale” je primer kombinacije, ki pri delodajalcu zbuja dvome. Ali ste premalo ambiciozni, ali niste prepričani vase, ali pa imate slabo izkušnjo kot menedžer.« Odločite se, koga vidite.

Ali menite, da bi vaše strokovne sposobnosti iz drugih področij lahko koristile za prosto delovno mesto? Vsekakor jih vključite, vendar v odstavku, ki je namenjen vašim sposobnostim, dosežkom ali hobijem.

Izjema: mojster vseh poslov je koristen za majhno podjetje v času krize. Potem je priložnost, da najde delavca s krajšim delovnim časom za zapolnitev več prostih delovnih mest hkrati, koristna za delodajalca. Če vam to ustreza, pošljite naslovljeni življenjepis neposredno delodajalcu.

študent

Tudi če še študirate ali ste pravkar diplomirali, »študent« ali »pripravnik« ni želeno mesto, ampak vaše mesto v hierarhiji službe. To je treba navesti, vendar v razdelku »izobraževanje«. Če nimate izkušenj, ampak le praktično znanje na nekem področju, ga obvezno razjasnite. "Programer PHP pripravnik" ali "frizer pripravnik" bo o vas povedal veliko več kot banalno "študiram" ali "brez izkušenj".

Zmeda pojmov

Druga možna napaka je nepazljivost ali nerazumevanje, kaj hočejo od vas. "Administrativno delo", "trženje", "prodaja" - to ni določeno delovno mesto, ampak veja dela. »Šef«, »zaposleni«, »delavec« so splošni pojmi, ki niso vezani na določene delovne obveznosti. Delodajalec potrebuje specifične veščine, ki jih imate: skrbnik kozmetičnega salona, finančni analitik, blagajnik prodajalec.

Kot pri porodu

To je primer, ko želite najboljše, pa se ne izide najbolje. Ni vam treba kopirati imena vašega položaja iz delovne knjižice v svoj življenjepis. Lahko se pojavijo nazivi, stopnje, dodatki, celo posebnosti, edinstvene za vašo nekdanjo organizacijo delodajalca. "Strokovnjak za vnos grafičnih informacij 3. kategorije" - takšno delovno mesto morda ni na voljo v drugih podjetjih.

Če želite najti delo, ki je čim bližje vaši zadnji, prepišite besedilo v bolj razumljivem jeziku, na primer "Specialist za oblikovanje elektronskih arhivov."

Praznina

Ena najbolj pogubnih možnosti je, da rubriko o želenem delovnem mestu v življenjepisu, na katerega se prijavljate, pustite prazno. Prvič, kaže na neko nespoštovanje do delodajalca. Kot da bi ga vabili, da se namesto vas odloči, kaj je za vas najboljše. Drugič, to je pokazatelj neprofesionalnosti. Oseba, ki je svojo posebnost obvladala na ustrezni ravni, tega ne bo pozabila navesti v svojem življenjepisu.

Če se želeno mesto v vašem življenjepisu ujema z odprtim prostim delovnim mestom, bo delodajalec vašo kandidaturo verjetno podrobno preučil. Možnosti, da pridete na razgovor in nato tudi zaposlitev, se bodo znatno povečale.

Ko oddate svoj življenjepis na delovno mesto, ki ga ponuja delodajalec, je pomembno, da mu date vedeti, da veste, kaj želite. Če ste v dvomih, je bolje, da si ogledate primer cilja v življenjepisu. Vzorec vam bo dal priložnost, da ugotovite, kako pravilno izpolniti navedeni stolpec.

Osnovna pravila

Upoštevajte, da se specifični cilji za prijavo na različna delovna mesta zelo razlikujejo. Zato razmislite o tem, kakšen namen navesti v svojem življenjepisu, ko se prijavljate na delovno mesto. Glede na predlagano prosto delovno mesto lahko svoj cilj formulirate na naslednji način:

prevzeti mesto vodje aktivne prodaje;
zaposliti se kot vodja, ki se zna približati strankam in sklepati donosne posle;
prijavite se na odprto delovno mesto izkušenega prodajnega svetovalca;
zaposlitev kot blagajnik v eni od trgovin velike verige supermarketov;
prevzeti mesto komercialnega direktorja v distribucijski družbi;
načrtovati finančno in gospodarsko dejavnost podjetja kot vodilni ekonomist;
zaposlitev na prosto delovno mesto administratorja kozmetičnega salona;
vodi računovodske in davčne evidence podjetja kot namestnik glavnega računovodje;
razvijati nove izdelke, povečati obseg in priljubljenost slaščičarne, delati kot tehnolog;
sodelujte pri promociji in razvoju spletnega mesta kot strokovnjak za SEO, pokažite svoje poklicne sposobnosti;
delati kot sous-chef v eni od restavracij verige;
dosegati rast prodaje in promocijo blagovnih znamk podjetja kot višji vodja prodaje.

Bolje je, da navedete ime prostega delovnega mesta, na katerega se prijavljate, tako kot ga je potencialni delodajalec imenoval v svojem oglasu. To vam bo pomagalo pokazati svoje zanimanje.

Skupni cilji

Toda obstajajo situacije, ko se prosilec prijavi na več prostih delovnih mest hkrati. V tem primeru je bolje, da ne iščete vzorčnih ciljev življenjepisa brez določenega položaja, ampak ustvarite življenjepis za vsako od prostih delovnih mest, ki vas zanimajo posebej. Splošne cilje je mogoče formulirati na naslednji način:

delo v velikem trgovskem podjetju;
uresničite svojo povečano učinkovitost, organizacijske sposobnosti in entuziazem v distribucijskem podjetju;
dobiti zanimivo službo v velikem proizvodnem podjetju;
prijavo na delovno mesto v stabilnem podjetju, priložnost, da pokažete svoje sposobnosti.

Toda takšnim formulacijam se je bolje izogniti. Zaposlovalec ne sme odločati namesto vas, kakšno službo želite dobiti.

Podvodne skale

Pri pisanju življenjepisa bi morali zasledovati en cilj - zanimati kadrovika. In za to ni dovolj, da v stolpec »cilji« napišete le naziv pozicije. Od treh predstavljenih možnosti:

glavni ekonomist;
delati kot glavni ekonomist;
ukvarjati se z načrtovanjem in analizo dejavnosti velikega proizvodnega podjetja kot glavni ekonomist,
Slednji bo pritegnil pozornost.

Ko se odločate, kaj napisati, ne pozabite označiti izbranega prostega delovnega mesta.

Naslednje možnosti bodo neobetavne:

želja po dobro plačani službi v banki;
dobiti službo za plačilo hipoteke;
najti dodatno delo s krajšim delovnim časom za plačilo študija;
dobiti službo, ki bo pokazala vse moje sposobnosti in talente;
Želim dobiti službo z dostojno plačo in ugodnim urnikom.

Zato je bolje, preden iščete primer življenjepisa, ugotoviti, katera prosta delovna mesta so odprta v podjetju, in v stolpcu »cilj« pokazati, da veste, kaj želite in ste lahko koristni za podjetje.

Če ste študent brez delovnih izkušenj, vam lahko iskanje vzame veliko časa. Dobro napisan življenjepis je že polovica uspeha. Kompetenten vzorec življenjepisa za študenta brez izkušenj bo pomagal dokazati najboljše poklicne lastnosti, da bi v najkrajšem možnem času pritegnil delodajalca.

Pomanjkanje izkušenj ni razlog za zamudo priložnosti. S kompetentnim pristopom k pisanju življenjepisa boste izstopali iz množice konkurentov. Če ste študent in vas je treba opaziti, potem resonirajte s skupnim številom prijavljenih, ne pišite besedila kot kopije. Znebite se standardnih oguljenih fraz in navedite kompetentne argumente v prid svoji kandidaturi.

Glavni namen življenjepisa brez delovnih izkušenj:

biti opazen;
izrazite sebe in svoje poklicne lastnosti;
oglaševanje veščin in dosežkov;
pritegniti zanimanje delodajalca za kandidaturo;
pridobiti vabilo na razgovor.

Preden začnete pisati svoj življenjepis, odgovorite na naslednja vprašanja:

zakaj sem boljši od drugih;
zakaj naj dobim prosto delovno mesto;
katere edinstvene lastnosti imam?
da delam bolje kot drugi;
Kakšne dosežke imam v svojem poklicu in življenju?

Te informacije vam bodo pomagale poudariti glavne prednosti, če boste pravilno izpolnili tisti del prijavnice, ki mu delodajalec posveča posebno pozornost. Zahvaljujoč temu bo življenjepis postal edinstven, prodajal bo veščine in dosežke. Potem se bo delodajalčeva pozornost preusmerila z neizkušenosti na zasluge in prednosti. Tukaj lahko pišete o akademskih dosežkih, prejetih diplomah, nagradah na olimpijadah, tekmovanjih, zabeležite kraje pripravništva in njegove uspešne rezultate.

Za življenjepis brez delovnih izkušenj bodo koristne naslednje informacije:

sodelovanje na študentskih seminarjih, konferencah;
objavljanje vaših člankov v časopisu;
aktivno sodelovanje v življenju univerze (obiskovanje študijskih krožkov, javno nastopanje, sodelovanje v družbenih dejavnostih);
mimogrede ;
pomoč učiteljem pri organizaciji predavanj;
tema diplomske naloge;
raven uspešnosti.

Te informacije vas postavljajo kot aktivno osebo in vsestransko osebnost. Vaše področje zanimanja vas loči od drugih kandidatov.

V življenjepisu navedite, da se naloge lotevate z navdušenjem in ste osredotočeni na uspešne rezultate. To je glavna prednost v primerjavi z izkušenimi strokovnjaki, ki nimajo želje po opravljanju nalog za nizko plačilo. Pokažite, da ste v kratkem času pripravljeni doseči raven svojih sodelavcev in jih celo preseči v strokovnosti. Študentov glavni adut je mladost, kreativen videz in kreativen pristop.

Delodajalec je zainteresiran za kakovostno opravljanje nalog tudi za nizko plačilo. V svoj življenjepis brez delovnih izkušenj na primer napišite, da ste ravno vi tisti kandidat, ki je usmerjen v kakovostno in hitro opravljanje nalog za sprva majhno plačilo. Priporočite se kot stabilen zaposleni v poslovnih odnosih.

Primer izpolnjevanja razdelka o dosežkih študenta v življenjepisu brez delovnih izkušenj:

»Udeležila sem se univerzitetne pravne olimpijade, na katero sem se dolgo in trdo pripravljala 2 tedna. Prevzel prvo nagrado." Ta dosežek je primer moči volje, vztrajnosti in vas kaže kot neleno, namensko osebo.
"Med študijem nikoli nisem izpuščal predavanj." To govori o odgovornosti in disciplini.
“V 3 mesecih sem izboljšal svoje znanje angleščine na področju tehnične terminologije.” Odraža sposobnost hitrega učenja.

Katere razdelke je treba vključiti v življenjepis brez delovnih izkušenj?

Življenjepis vsebuje standardne točke, na primer:

Podatki o sebi (priimek, ime, patronim, naslov).
Ime prostega delovnega mesta ali položaja, za katerega se kandidat prijavlja.
Vnesite svoje kontaktne podatke (telefonske številke, e-pošto).
Želje za prihodnji položaj. Tukaj navedete vrsto zaposlitve (za krajši delovni čas, polni delovni čas), želeni urnik, delovni čas in zahtevano višino plače.
Podatki o izobrazbi, kjer je treba navesti podatke o diplomi na srednji, srednji specializirani ali visokošolski ustanovi ali prejeti specialnosti.
Dodatna izobraževanja, tečaji, treningi.
Podatki o prejšnjih krajih zaposlitve. Študentovo pomanjkanje izkušenj v svoji specialnosti ne pomeni pomanjkanja delovne aktivnosti. Tukaj lahko navedete kraje začasnega dela, podatke o položaju.
Sledi pomemben del vprašalnika, po katerem delodajalec ocenjuje znanja in veščine. In tudi če je študent neizkušen, je na tej točki pomembno razkriti potencial, da bi se za nekaj zasvojil. Pišite o svojem življenju in akademskih dosežkih.
Dodatna znanja, znanje jezikov in računalniških programov. To so potencialno uporabne veščine za študenta, ki izražajo odgovornost, pismenost in odločnost.
Opis poklicnih lastnosti. Vredno je navesti samo tiste lastnosti, ki so pomembne za prihodnji položaj in poklic.

V rubriki osebne lastnosti navedite tiste, ki bodo poudarile vašo vsestranskost med izkušenimi zaposlenimi. primer:

Hitro rešujem zadane naloge;
Z lahkoto najdem pristop do ljudi, z mano je prijetno komunicirati;
Informacije zajemam sproti in hitro dokončam naloge.

Ključne točke pri izpolnjevanju življenjepisa:

izobrazba, dosežki, osebne značilnosti so glavne točke, na katere so ljudje pozorni;
polnjenje strani z banalnimi frazami, obstaja tveganje, da ostanete neopaženi;
na področju dosežkov kažejo domišljijo in odražajo potencial, nakazujejo vse, kar je povezano z učenjem in razvojem.

Vzorec življenjepisa za študenta brez delovnih izkušenj

Vzorec obrazca za izpolnjevanje obrazca za iskanje zaposlitve najdete na internetu. Tukaj je primer življenjepisa za študenta pravnika brez izkušenj:

Skupni podatki:

POLNO IME;
datum rojstva, starost;
Družinski status;
naslov;
telefonsko številko, e-pošto.

Ime delovnega mesta ali prostega delovnega mesta :

odvetnik, pomočnik ali odvetnik.
Namen iskanja zaposlitve je strokovna rast in razvoj na področju vaše specializacije.

Želena višina dohodka in plača:

Pri izpolnjevanju tega elementa morate upoštevati, da je študentova začetna plača 20-30% nižja od povprečne tržne stopnje odvetnika.

Delodajalcu ni donosno zaposliti zaposlenega, ki potrebuje usposabljanje, lažje mu je, da takoj zaposli strokovnjaka. Glavni cilj je položaj v perspektivnem podjetju, kjer boste začeli svojo kariero.

Informacije o izobraževanju:

leto začetka in konca izobraževalne ustanove;
ime univerze;
oblika izobraževanja (redni, izredni, večerni);
posebnost.

Dodatni tečaji:

računalnik;
jezikovni;
strokovno.

Prejšnje mesto dela in trenutni položaj:

Študent ali diplomant univerze brez izkušenj lahko v vzorec življenjepisa vključi podatke o sodni praksi.
Če ste delali s krajšim delovnim časom kot pomočnik ali pripravnik v odvetniški pisarni, potem navedite področje zaposlitve: pisarniško delo, stanovanje, delo, družina, dedno pravo, upravne dejavnosti, sestavljanje tožbenih zahtevkov, pregled dokumentov.
Navedite temo vaše diplome ali znanstvene raziskave.
Navedite svojo delovno dejavnost v času študija: oblikovanje, popravilo računalnikov ali avtomobilov, prodaja – katera koli izkušnja je lahko zanimiva za delodajalca.

Osebni dosežki:

organizacija dogodkov;
sodelovanje na tekmovanjih, olimpijadah;
prejemanje priznanj, spričeval, nagrad;
javno nastopanje
sposobnosti, talenti.

Stopnja znanja računalnika in programske opreme:

pisarna (Word, Excel);
strokovnjak (svetovalec, porok);
dodatno (Photoshop, Corel draw, Auto cad).

Znanje tujih jezikov (navedite jezik in navedite stopnjo):

osnova;
pogovorno;
tekočnost;
poznavanje strokovnih izrazov.

Dodatne informacije:

vozniško dovoljenje;
volja do potovanja;
mednarodni potni list;
odsotnost slabih navad;
poznavanje pisarniške opreme.

Osebne kvalitete:

kompetenten pristop k opravljanju nalog;
previdnost pri delu s pravnimi dokumenti;
poznavanje členov, zakonodaje;
Analitični um;
hiter učenec;
spoštovanje discipline, trdo delo;
kompetenten govor, sposobnost oblikovanja misli;
inteligenca;
podjetnost, aktivna pozicija, iniciativnost.

Kaj napisati o želenem delovnem mestu v življenjepisu, je ključno vprašanje za pisanje kakovostnega življenjepisa, saj bo delodajalec najprej videl položaj.

Položaj je naslov življenjepisa.

Ali ste vedeli, da dokumenta, ki ga pošljete delodajalcu, ni treba imenovati »življenjepis«? Naslov dokumenta je položaj.

Zdi se, da bi bilo morda lažje, če na začetku dokumenta napišete ime svojega položaja. Preprostost naloge kandidatom ne preprečuje, da bi naredili napake in naslov življenjepisa oblikovali na manj kot uspešen način. In v tem primeru je cena napake visoka: če položaj oblikujete napačno, delodajalec, ki ima ustrezno ponudbo, ne bo našel vašega življenjepisa.

Pravilno besedilo je ravno ime položaja: ne področje dejavnosti, ne panoga, ne univerza, ne položaj na karierni lestvici.

Prav : “Vodja prodaje”, “Računovodja/glavni računovodja”, “Sistemski administrator”, “Serviser pohištva”, “Vsestranski kuhar”, “Specialist za reklamacije in napake”.

Narobe : “Sistemska administracija” (to je področje ali proces, ne pa položaj), “MPEI” (to je univerza, ne položaj), “Pripravnik” (to je položaj na karierni lestvici, ne položaj) .

Da bi razumeli, katero želeno delovno mesto vključiti v svoj življenjepis, se morate naučiti o tipičnih napakah, ki jih delajo kandidati pri pisanju življenjepisa na tej točki.

Najpogostejša napaka – to je pokazatelj različnih stališč z različnih področij delovanja. Na primer: "Prevajalec, analitik, bloger, vodja prodaje." Obstajajo še bolj ekstremne možnosti, ko je prosilec vodja, inštruktor fitnesa in pomočnik vodje.

Ko prosilec navede takšno delovno mesto, dobi delodajalec vtis, da: a) prosilec sam ne ve, kaj išče; b) v resnici ne ve, kako narediti ničesar, ker je njegovo področje delovanja preširoko.

Prav : V enem življenjepisu navedite eno delovno mesto ali več delovnih mest na podobnih področjih delovanja. Na primer "Prevajalec, tajnica, strokovnjak za pisarniško delo", "Tržnik, internetni tržnik, vodja prodaje."

Druga napaka je besedilo, kot je "Delo od doma", "Pripravnik", "Brez delovnih izkušenj", "Izmensko delo" itd. Ti naslovi življenjepisa delodajalcu ne povedo ničesar. Delodajalec išče strokovnjaka na določenem področju; ne išče pripravnika ali kandidata brez izkušenj. Naj vas še enkrat spomnimo: želeno mesto v življenjepisu je prav delovno mesto in je tudi naslov življenjepisa.

Zagotovo ne boste zmedeni, če svoj življenjepis objavite na našem portalu. Najprej boste naslov svojega delovnega mesta vnesli točno tam, kjer ga želite – prikazan bo kot naslov vašega življenjepisa.

Drugič, naš sistem vam bo pomagal preprečiti pogosto napako - ko položaj, ki ga je navedel prosilec, ne sovpada s kategorijo (področjem dejavnosti), v katero postavlja svoj življenjepis. Na primer, tajnik objavi življenjepis v kategoriji »Prodaja« (če ima izkušnje s prodajo in se delno smatra za prodajnega strokovnjaka).

Sistem vas bo pozval, če želite svoj življenjepis uvrstiti v kategorijo/kategorijo, ki ne ustreza delovnemu mestu. Bodite previdni in če vidite sistemsko opozorilo, izberite kategorijo pravilno ali popravite naslov, če je bil oblikovan napačno.

Oglejmo si uspešne in neuspešne formulacije zaposlitve na primeru življenjepisov, objavljenih na portalu Trud.com.

Uspešni primeri.

Slabi primeri.

Primer 1.

Primer 2.

Namesto položaja - področje delovanja.

Primer 3.

Namesto enega ali vsebinsko podobnih položajev je navedenih veliko različnih informacij, s okrajšavami in neurejeno.

Delodajalec od kandidata ne pričakuje popolnega življenjepisa (čeprav si lahko mirno prizadevamo za to), vsak ima pravico do napak, netočnosti in slabega besedila. Toda napaka v naslovu vašega življenjepisa, torej v navedbi položaja, vas lahko stane zaposlitve. Imejte to v mislih in si vzemite čas, da razmislite in oblikujete naziv delovnega mesta čim bolj opisno.

Katero želeno delovno mesto naj navedem v svojem življenjepisu? je nazadnje spremenil: 25. december 2018 avtor Elena Nabatchikova